【振江随笔 】企业老总应对诉讼的格局当置身于庭外，只需选好律师就行
发布时间:2022/2/20 浏览: 484 次
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原创作者｜振和律所创始人.宋振江
通过朋友介绍认识某企业老总，在与其洽谈分析一个标的近五千万的案件时，这位老总想法很多，他公司经常打官司，老总有时还亲自出庭，无师自通地悟出一些打官司的门道，自称“久病成医半个律师”。深谈后觉得他为人坦诚实在，对他的勤奋好学颇为敬佩，但坦率地说，他对法律及诉讼策略的理解运用只能算“票友”，问他为什么要亲力亲为处理纠纷，他说了两个担心：债权金额大，担心打不赢要不回甚至被对方反告，输不起；担心律师疏忽不尽职，本人亲自处理可以控制一些风险。虽然相叙甚欢，但对他亲力亲为参与诉讼的做法我并不赞同。
我告诉他，通常情况下企业老总亲自上庭并不利于诉求的实现，当生意合作双方争议的问题需要通过司法解决的时候，游戏规则已经从原先的双方商业合作转化为庭审博弈，事态已发生实质性变化，庭审博弈讲究的是证据与法律以及诉讼策略，而后者显然并不是企业老总的强项，法官与律师作为法律人，在这场博弈中都会按照庭审规则各司其职地履行自己的职业角色，有些事实真相在庭审中也许永远是个解不开、也不必解开的谜。而正所谓“专业事情交给专业人去做”，老板本人大可不必花时间琢磨日新月异的法律条款，也不该轻易现身法庭去应对自己并不熟悉的规则，除非法庭要求的当面质询，作为企业人，老总的格局是取舍有度，把精力放在其擅长的企业经营管理上，那才是他的根本，而那些耗时费力又布满规则的繁琐法律事务应交给专业法律人士去解决，选择一个合适的专业律师是老总真正需要做的事，一旦选中，不必吝啬该付的费用，自有专业人士为其打拼效力分忧。
通过朋友介绍认识某企业老总，在与其洽谈分析一个标的近五千万的案件时，这位老总想法很多，他公司经常打官司，老总有时还亲自出庭，无师自通地悟出一些打官司的门道，自称“久病成医半个律师”。深谈后觉得他为人坦诚实在，对他的勤奋好学颇为敬佩，但坦率地说，他对法律及诉讼策略的理解运用只能算“票友”，问他为什么要亲力亲为处理纠纷，他说了两个担心：债权金额大，担心打不赢要不回甚至被对方反告，输不起；担心律师疏忽不尽职，本人亲自处理可以控制一些风险。虽然相叙甚欢，但对他亲力亲为参与诉讼的做法我并不赞同。
我告诉他，通常情况下企业老总亲自上庭并不利于诉求的实现，当生意合作双方争议的问题需要通过司法解决的时候，游戏规则已经从原先的双方商业合作转化为庭审博弈，事态已发生实质性变化，庭审博弈讲究的是证据与法律以及诉讼策略，而后者显然并不是企业老总的强项，法官与律师作为法律人，在这场博弈中都会按照庭审规则各司其职地履行自己的职业角色，有些事实真相在庭审中也许永远是个解不开、也不必解开的谜。而正所谓“专业事情交给专业人去做”，老板本人大可不必花时间琢磨日新月异的法律条款，也不该轻易现身法庭去应对自己并不熟悉的规则，除非法庭要求的当面质询，作为企业人，老总的格局是取舍有度，把精力放在其擅长的企业经营管理上，那才是他的根本，而那些耗时费力又布满规则的繁琐法律事务应交给专业法律人士去解决，选择一个合适的专业律师是老总真正需要做的事，一旦选中，不必吝啬该付的费用，自有专业人士为其打拼效力分忧。
这是一个讲究分工合作的社会，分工才能专业，合作才会共赢。
