振和所部位于中国最佳商业城市之一的江苏常州市中心商业圈，拥有自主产权写字楼，物业服务到位，交通泊车便利，办公环境宽敞舒适，现代化办公设备一应俱全，共享网络系统高效快捷，从客户接待、案件管理、财务结算、档案数据保管等方面全面实行电子化统一管理，会议室、接待区、洽谈区及党员活动室布局有序，足以让员工和客户轻松自在地身处其中。

振和创始人深知，在飞速发展的互联网+时代，必须依靠优良团队的力量才能立足于社会并出类拔萃，而打造一支具有凝聚力和战斗力的高效团队，除了需要精神和核心文化之外，还需要心怀善待员工的理念，并设身处地地从每一位振和成员的个人兴趣、发展前景和家庭生活出发。

振和注重选拔和培养优秀人才，并建立了公平合理的绩效激励机制和团队统筹运行模式，传输致力振和团队精英化、服务一站式的品牌理念，确保每一位振和人获得与其付出相符的报酬，还设立了带薪休假、工龄工资、职务工资、年度奖金等制度及各种福利津贴制度。

对包括实习律师在内的年轻员工，振和建立了完善的培育新人机制，实行合伙人、资深律师“传帮带制度”，让年轻员工有尊严地成长，并且，振和以兼容并蓄、海纳百川的姿态，为所有优秀人才敞开晋身为合伙人的通道。

每年富有特色的振和年会还会个性化地度身打造一些奖项和荣誉，颁发给表现突出者。

振和尊重员工感受，努力为员工营造团队一家亲的相互关爱氛围，如每个员工生日献蛋糕并登报祝福，员工家中有事律所派专人上门祝福或慰问……振和还每年出资组织团队及其家属集体外出旅游。

振和创始人以奉献的胸襟，营造了振和团队融洽的氛围和良好的执业环境。