2019年5月24日下午两点，江苏振和律师事务所全体员工，在所内二楼享受了一段喜茶与美食相伴的小时光。此次茶歇会，意在使长期案牍劳形的律师们身心获得片刻的舒缓与放松。除个别实在无法协调错开时间的律师，其他尽数参与。

此次茶歇会，行政部一改往常黑白的文字通知，特地做了清新俏皮的邀请小海报，提前勾起大家的好奇与期待。同时，考虑大家的倾向，最终决定以“百米长队，为求一茶”的超高人气饮品---喜茶，为此次茶歇会的指定饮品。

振和茶歇会邀请小海报

这是一个蓝蓝翠雀花点点深情凝眸的下午，阳光像橙汁一般缓缓流淌。

振和所的大办公室内，往常的墨卷气息中混着黑曲奇感性的浓巧酱香、慕斯酸甜的俏皮奶味，提子蛋糕的内馅温柔......喜茶多种口味饮品丰富。多样的点心，精致的摆盘，一切都竭尽全力地为此次茶歇会增添格调。

      停留在美食美景前，大家自取茶点，谈笑盈盈，共话时事。此次茶歇会上，大家谈及自己当初从事律师这行的初心，表示自始至终都要怀着进取、感恩之心，秉承振和对“优质的服务”的执着。新进的实习律师，年轻律师，也借此契机与老律师们相互沟通交流，一些律师也分享了自己从业多年的经历和于此沉淀的心态。当谈及时下最热的“扫黑除恶”话题，主任律师宋振江再次提醒大家要特别重视、及时备案，在办案过程中也要学会保护自己，有问题要及时反映。

振和茶歇会的部分点心1

振和茶歇会的部分点心2

茶歇会，它缘自美国心理学家华生最早提出的“Break”即“工间休息”的概念。华生认为，“工间休息”能有效缓解工作压力。经常性的工间休息不但能调整不良的生理状态，而且，有助于缓解现代人普遍的心理压力，促进单位内部人际间的交往，实现良好的沟通,也有利于自我的身体健康。

江苏振和律师事务所一直是一家愿意在员工福利上投资源、下功夫的律所。它注重塑造有人文关怀的律所价值观，努力为所有员工提供一个张弛有度、舒适温暖的职场氛围。它坚持打造有温度的律所氛围，希望每个员工都能在这里快乐而幸福的工作。

       振和所认为，重视福利的律所往往拥有人性化的企业文化，有远见的管理层，更强的发展势头。一叶知秋，相比其他更容易掩饰的信息，福利，往往更容易真实反映律所的价值观。

振和茶歇会的雅致小格调

                                                                                                                                             振和通讯员：益达